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题名:
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绩效管理 ji xiao guan li / (美)詹姆斯 W. 史密瑟(James W. Smither)，(美)曼纽尔·伦敦(Manuel London)主编 , 汪群[等]译 |
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ISBN:
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978-7-111-32467-6 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13,201页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2011 |
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内容提要:
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本书系统地关注绩效目标的设置、员工的辅导和开发、非正式反馈、正式的绩效评估以及如何将绩效和认可与奖励关联起来，向我们呈现了绩效管理领域最新的思想、策略和最佳实践。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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史密瑟 shi mi se 主编 |
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主要责任者:
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伦敦 lun dun 主编 |
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次要责任者:
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汪群 wang qun 译 |
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索书号:
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F272.92/1561 |