题名:
薪酬管理   / 刘昕编著 ,
ISBN:
978-7-300-24920-9 价格： CNY45.00
语种:
chi
载体形态:
393页 图 26cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2017
内容提要:
本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道, 系统地讲解薪酬设计的原理和思路, 介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术, 从战略、战术、技术三个层面对薪酬管理进行了深入的阐释。 
主题词:
工资管理   高等学校
中图分类法:
F244 版次： 5
主要责任者:
刘昕 编著
版次:
5版
附注:
面向21世纪课程教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 
责任者附注:
刘昕, 中国首位劳动经济学博士, 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。