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题名:
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组织网络偏离行为研究 / 周勇著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-6974-7 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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248页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书是作者长期致力于中国企业组织网络偏离行为的研究结晶, 包含了作者在该领域的大量理论和实证研究成果, 是一部较为系统的阐释员工网络偏离行为理论的著作。在内容安排上, 本书囊括了组织网络偏离行为的基本定义、分类、研究方法、理论框架等, 并对近年来组织网络偏离行为的理论研究做了深入而细致的探讨, 增加了许多中国情境下组织网络偏离行为的新发现、新理论、新方法, 体现了当今国内外组织网络偏离行为的重要理论成果, 有助于读者更好地理解组织网络偏离行为的前沿动态。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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主要责任者:
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周勇 著 |
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附注:
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本书获教育部人文社会科学研究青年基金项目“组织网络偏离行为形成机理及干预管理实证研究”(项目批准号: 14YJC630217) 资助 |
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责任者附注:
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周勇, 湖北黄陂人, 武汉科技大学恒大管理学院教授。研究方向为组织行为与人力资源管理、管理伦理与战略管理。 |
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索书号:
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F272.9/631 |