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题名:
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绩效核能 ji xiao he neng / 李太林著 , |
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ISBN:
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978-7-5502-7595-9 价格： CNY46.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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289页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京联合出版公司 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系，如何让员工为自己而做，实现企业自动运行”这一管理实际问题出发，作者李太林结合自己22年绩效创新实战课程的成果，阐述了适合本土化绩效管理的四种绩效创新模式：KSF、积分式、K目标、小湿股。 |
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主题词:
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企业绩效 经济评价 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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主要责任者:
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李太林 li tai lin 著 |