|
题名:
|
团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践 / 吴磬 , |
|
ISBN:
|
9787302588719 价格： |
|
出版发行:
|
出版地： 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2021.09.01 |
|
内容提要:
|
彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功，但引入中国20余年却收效甚微。原因在于，彼得·圣吉更注重系统思维，而东方人缺乏的则是科学思维。目前我国各种组织的普遍现状是，组织内个人学习能力一般较强，但组织学习能力相对较弱。《团队学习法 ：组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点，针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型，借助 8条途径、9个实际工作情景下的应用方法，全面提升组织学习能力，力图为我国各级组织提升组织学习能力提供理论支持及有效方法。 |
|
主题词:
|
社会科学总论>管理学>管理组织学 |
|
中图分类法:
|
C936 版次： |